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BP Coiffure

Le Brevet Professionnel coiffure est un diplôme national reconnu par l'État. Il s’adresse aux coiffeurs qui ont déjà le CAP coiffure et qui souhaitent aller plus loin dans leur apprentissage de la coiffure.

Le BP présente un double avantage, il permet d’obtenir une haute qualification, reconnue et demandée par les recruteurs mais ouvre également la possibilité à ses titulaires d’ouvrir son propre salon de coiffure.

Code RNCP 38231

Certificateur : Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse – Date d’enregistrement – 08/11/23

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Certificateur : Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse – Date d’énregistrement : 08/11/23

[icon icon= »graduation-cap » position= »right » class= » » title= »Diplôme national de niveau 4″][/icon]
[icon icon= »institution » position= »right » class= » » title= »Enseignement général et professionnel »][/icon]
[icon icon= »calendar » position= »right » class= » » title= »Alternance »][/icon]
[icon icon= »scissors » position= »right » class= » » title= »Examen terminal ponctuel »][/icon]
descriptif-brevet-professionnel-nantes-academie-coiffure

Pré-requis

→ Être titulaire du CAP Métiers de la Coiffure

→ Avoir entre 15 et 29 ans

→ Avoir signé un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec une entreprise

Objectifs de la formation

Être un(e) professionnel(le) qualifié(e) compétent(e) dans :

  • Les techniques d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de coloration et d’éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable, de coiffage ;
  • L’animation et la gestion du personnel
  • La vente et le développement des produits et services ;
  • La participation à la gestion administrative et financière de l’entreprise.

Emplois visés et débouchés professionnels

Le titulaire du BP peut exercer son activité dans les salons ou entreprises de coiffure, dans le secteur du spectacle, de la mode, dans les entreprises de production et de distribution de produits capillaires. Par exemple :

  • Chef(e) d’entreprise
  • Manager
  • Coiffeur(se) qualifié(e)
  • Responsable technique
  • Animateur(trice) réseau
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Programme de la formation

MATIÈRES TECHNIQUES ET PROFESSIONNELLES

  • Technologie
  • Gestion de l’entreprise
  • Physique appliquée
  • Arts appliqués
  • Cadre organisationnel et réglementaire de l’activité
  • Pratique professionnelle : forme, couleur-coupe, optionnelle (événementielle ou système pilo-facial)
  • Biologie-Chimie

 

MATIÈRES GÉNÉRALES

  • Français et Histoire-Géographie
  • Langue vivante en option : anglais

Rythme de l'alternance

[anps_featured link= »https://www.nantes-academie-coiffure.com/wp-content/uploads/2020/06/Affiche-apprentissage.pdf » button_text= »En savoir plus »]

CONTRAT D’APPRENTISSAGE :
1 à 2 journées par semaine au centre de formation

Soit sur deux années, l’alternant suivra 800 h de formation[/anps_featured][anps_featured link= »https://www.nantes-academie-coiffure.com/wp-content/uploads/2020/06/Affiche-professionnalisation.pdf » button_text= »En savoir plus »]

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION :
1 journée par semaine au centre de formation

Soit sur deux années, l’alternant suivra 720 h de formation[/anps_featured]

Grille d'examen
Référentiel formation
Modalités d'admission
Accessibilité handicap
Méthodes mises en place
Dispositifs d'évaluation

Coût de la formation

Prise en charge OPCO EP de la branche coiffure

Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences.

Poursuite d'études

  • BTS Métiers de la coiffure
  • Brevet de Maîtrise

Rémunération

[table][table_head][table_row][table_heading_cell]BP COIFFURE % SMIC (APPRENTISSAGE)[/table_heading_cell][table_heading_cell]16/17 ANS[/table_heading_cell][table_heading_cell]18/20 ANS[/table_heading_cell][table_heading_cell]21/25 ANS[/table_heading_cell][table_heading_cell]+26 ANS[/table_heading_cell][/table_row][/table_head][table_body][table_row][table_cell]1re année[/table_cell][table_cell]57 %[/table_cell][table_cell]67 %[/table_cell][table_cell]80 %[/table_cell][table_cell]100 %[/table_cell][/table_row][table_row][table_cell]2e année[/table_cell][table_cell]67 %[/table_cell][table_cell]77 %[/table_cell][table_cell]80 %[/table_cell][table_cell]100 %[/table_cell][/table_row][/table_body][/table][table][table_head][table_row][table_heading_cell]BP COIFFURE % SMIC (CONTRAT PRO)[/table_heading_cell][table_heading_cell]- 21 ANS[/table_heading_cell][table_heading_cell]21/25 ANS[/table_heading_cell][table_heading_cell]26 ANS et +[/table_heading_cell][/table_row][/table_head][table_body][table_row][table_cell]Salaire de base (BAC ou inférieur) [/table_cell][table_cell]55 %[/table_cell][table_cell]70 %[/table_cell][table_cell]100 %[/table_cell][/table_row][table_row][table_cell]Salaire majoré (BAC pro au minimum)[/table_cell][table_cell]65 %[/table_cell][table_cell]80 %[/table_cell][table_cell]100 %[/table_cell][/table_row][/table_body][/table]

Mobilité Internationale

Qu’est-ce que c’est ?

Cette mobilité correspond à la période durant laquelle l’alternant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est en formation et/ou en entreprise dans un autre pays.

Le contrat en alternance peut être exécuté en partie à l’étranger pour une durée qui ne peut excéder un an ou la moitié de la durée totale du contrat.

[button link= »https://www.opcoep.fr/ressources/centre-ressources/fiche/Fiche-mobilite-europeenne-internationale-opcoep.pdf » target= »_self » size= »small » style_button= »style-1″]En savoir plus[/button]

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Chiffres clés 2023

91.7
Taux réussite alternance
en 2023, sur 12 candidats présentés à l'examen (en %)
8.33
Poursuite Études
en 2023 sur 12 candidats présentés à l'examen (en %)
91.66
Insertion professionnelle
en 2023 sur 12 candidats présentés à l'examen (en %)
16.66
Changement orientation professionnelle
en 2023 sur 12 candidats présentés à l'examen (en %)
8.33
Rupture de contrat
en 2023 sur 12 candidats présentés à l'examen (en %)