- titulaires obligatoirement d’un diplôme ou d’un titre de niveau 3 minimum, dans le domaine de la coiffure
- ou justifiant d’une expérience professionnelle de trois ans minimum dans le domaine de la coiffure
Le CQP "Manager un salon de coiffure" est la certification idéale pour maîtriser la gestion, le développement et le pilotage d’un salon.
Cette formation vous permet d’acquérir des compétences en management d’équipe, relation client et stratégie commerciale.
Certification professionnelle CPNEFP
Développement des compétences
Formation en alternance
Examen terminal ponctuel
La formation s'adresse aux collaborateurs...
Objectifs de la formation
- Grâce à cette formation, vous développerez une expertise approfondie en gestion d’équipe, en relation client et en pilotage de l’activité d’un salon.
- Répondre aux enjeux actuels de la profession, à savoir accompagner le développement et la pérennisation des salons de coiffure dans un contexte accru de cessions, de transmissions et de reprises d’entreprises, répondre aux enjeux de professionnalisation des futurs dirigeants et de leurs collaborateurs.
- Obtenir un Titre Reconnu.
Emplois visés et débouchés professionnels
Le titulaire du diplôme peut exercer son activité en tant que :
- chef d’entreprise
- manager
- coiffeur
- responsable technique
- animateur réseau
Programme de la formation
- Organiser les activités de l’équipe du salon de coiffure
- Animer l’équipe du salon de coiffure
- Recrutement des collaborateurs
- Développer les compétences individuelles et collectives du salon de coiffure
- Développer la performance du salon de coiffure
Rythme de l'alternance
1 jour / semaine :
7,5 h au centre de formation d’octobre à juin soit 210 heures
Sous contrat de professionnalisation
Coût de la formation
Prise en charge OPCO EP de la branche coiffure
Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France compétences.
Poursuite d'études
- BTS Métiers de la coiffure
- Brevet de Maîtrise
Rémunération
Mobilité Internationale
Qu’est-ce que c’est ?
Cette mobilité correspond à la période durant laquelle l’alternant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est en formation et/ou en entreprise dans un autre pays.
Le contrat en alternance peut être exécuté en partie à l’étranger pour une durée qui ne peut excéder un an ou la moitié de la durée totale du contrat.
Chiffres clés 2024
Absence de session 2024
Taux d'obtention de la certification
en 2024, aucun candidats présentés à l'examen (en %)
Poursuite Études
en 2024, aucun candidats présentés à l'examen (en %)
Insertion professionnelle
en 2024, aucun candidats présentés à l'examen (en %)
Changement Orientation professionnelle
en 2024, aucun candidats présentés à l'examen (en %)
Rupture de contrat
en 2024, aucun candidats présentés à l'examen (en %)
CQP Manager de salon de coiffure
Nantes Académie CoiffureLe CQP Manager de salon de coiffure est une formation qualifiante destinée aux professionnels souhaitant développer leurs compétences en gestion et management d’un salon.
Cette formation permet de combiner savoir-faire technique et compétences managériales pour piloter un salon avec efficacité, optimiser la relation client et gérer une équipe.
Développement des compétences en management d’équipe
Pilotage et gestion d’un salon de coiffure
Optimisation des performances et rentabilité du salon
Certification professionnelle reconnue par la branche coiffure
Certificateur : Ministère de la Coiffure
Date d’enregistrement : 2026
CQP Manager un salon de coiffure - formation sur 10 mois
Accès
Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 3 minimum dans le domaine de la coiffure ou justifier d’une expérience professionnelle de trois ans minimum en salon
Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 3 minimum dans le domaine de la coiffure ou justifier d’une expérience professionnelle de trois ans minimum en salon
Avoir signé un contrat de professionnalisation
Formation
Organiser les activités de l'équipe du salon de coiffure, Animer l'équipe du salon de coiffure, Recrutement des collaborateurs, Développer les compétences individuelles et collectives du salon de coiffure, Développer la performance du salon de coiffure.
Organiser les activités de l'équipe du salon de coiffure, Animer l'équipe du salon de coiffure, Recrutement des collaborateurs, Développer les compétences individuelles et collectives du salon de coiffure, Développer la performance du salon de coiffure.
Rythme de l’alternance
1 à 2 jours par semaine en centre de formation, le reste en entreprise.
Une immersion totale dans la gestion et le management du salon.
Rémunération en CQP Manager en alternance
Contrat de professionnalisation
| Âge | Salaire de base | Salaire majoré |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 55 % du SMIC | 65 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 70 % du SMIC | 80 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
Contrat d’apprentissage
| Âge | 1ʳᵉ année | 2ᵉ année |
|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 57 % du SMIC | 67 % du SMIC |
| 18 à 20 ans | 67 % du SMIC | 77 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 80 % du SMIC | 80 % du SMIC |
| 26 ans et + | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
Débouchés après le CQP Manager
Manager de salon de coiffure
Encadrement d’équipe, gestion du planning, suivi des performances et développement commercial du salon.
Encadrement d’équipe, gestion du planning, suivi des performances et développement commercial du salon.
Responsable de centre de profit
Pilotage financier, gestion des indicateurs de performance et stratégie de développement.
Pilotage financier, gestion des indicateurs de performance et stratégie de développement.
Adjoint(e) de direction
Soutien à la direction, coordination des équipes et mise en place d’actions commerciales.
Soutien à la direction, coordination des équipes et mise en place d’actions commerciales.
Création ou reprise de salon
Lancement ou rachat d’un salon de coiffure avec une vision stratégique et rentable.
Lancement ou rachat d’un salon de coiffure avec une vision stratégique et rentable.
BP Coiffure en alternance
BP Coiffure en alternance
Nantes Académie CoiffureLe Brevet Professionnel coiffure est un diplôme national reconnu par l'État. Il s’adresse aux coiffeurs qui ont déjà le CAP coiffure et qui souhaitent aller plus loin dans leur apprentissage de la coiffure.
Le BP présente un double avantage, il permet d’obtenir une haute qualification, reconnue et demandée par les recruteurs mais ouvre également la possibilité à ses titulaires d’ouvrir son propre salon de coiffure.
Formation reconnue par l’État et le monde professionnel
Diplôme nécessaire pour ouvrir son propre salon de coiffure
Coût de la formation pris en charge sous réserve d’acceptation par l’OPCO branche coiffure
Examen terminal ponctuel
Certificateur : Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse
Date d’enregistrement : 08/11/2023
BP Coiffure en 2 ans
Accès
Être titulaire du CAP Métiers de la coiffure
Être titulaire du CAP Métiers de la coiffure
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec une entreprise
Formation
Technologie, Gestion de l'entreprise, Physique appliquée, Arts appliqués, Cadre organisationnel et réglementaire de l'activité, Pratique professionnelle : forme, couleur-coupe, optionnelle (événementielle ou système pilo-facial), Biologie-Chimie et Matières générales (Français et Histoire-Géo, Langue vivante en option).
Technologie, Gestion de l'entreprise, Physique appliquée, Arts appliqués, Cadre organisationnel et réglementaire de l'activité, Pratique professionnelle : forme, couleur-coupe, optionnelle (événementielle ou système pilo-facial), Biologie-Chimie et Matières générales (Français et Histoire-Géo, Langue vivante en option).
BP Coiffure en 1 an
Accès
Être titulaire du BAC pro Métiers de la Coiffure
Être titulaire du BAC pro Métiers de la Coiffure
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec une entreprise
Formation
Technologie, Gestion de l'entreprise, Physique appliquée, Arts appliqués, Cadre organisationnel et réglementaire de l'activité, Pratique professionnelle : forme, couleur-coupe, optionnelle (événementielle ou système pilo-facial), Biologie-Chimie et Matières générales (Français et Histoire-Géo, Langue vivante en option).
Technologie, Gestion de l'entreprise, Physique appliquée, Arts appliqués, Cadre organisationnel et réglementaire de l'activité, Pratique professionnelle : forme, couleur-coupe, optionnelle (événementielle ou système pilo-facial), Biologie-Chimie et Matières générales (Français et Histoire-Géo, Langue vivante en option).
Rythme de l’alternance
1 à 2 jours par semaine en centre de formation, le reste en entreprise.
Une immersion optimale dans le quotidien du métier.
Rémunération en BP Coiffure en alternance
Contrat de professionnalisation
| Âge | Salaire de base (BAC ou inférieur) | Salaire majoré (BAC pro au minimum) |
|---|---|---|
| Moins de 21 ans | 55 % du SMIC | 65 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 70 % du SMIC | 80 % du SMIC |
| 26 ans et plus | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
Contrat d’apprentissage
| Âge | 1ʳᵉ année | 2ᵉ année |
|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 57 % du SMIC | 67 % du SMIC |
| 18 à 20 ans | 67 % du SMIC | 77 % du SMIC |
| 21 à 25 ans | 80 % du SMIC | 80 % du SMIC |
| 26 ans et + | 100 % du SMIC | 100 % du SMIC |
Objectifs de la formation, emplois visés et financement
Objectifs de la formation
Être un(e) professionnel(le) qualifié(e) compétent(e) dans :
- Les techniques d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de coloration et d’éclaircissement, de mise en forme temporaire ou durable, de coiffage
- L’animation et la gestion du personnel
- La vente et le développement des produits et services
- La participation à la gestion administrative et financière de l’entreprise
Emplois visés et débouchés professionnels
- Chef(e) d’entreprise
- Manager
- Coiffeur(se) qualifié(e)
- Responsable technique
- Animateur(trice) réseau
Le titulaire du BP peut exercer son activité dans les salons ou entreprises de coiffure, dans le secteur du spectacle, de la mode, dans les entreprises de production et de distribution de produits capillaires. Par exemple :
Coût et financement
Prise en charge OPCO EP de la branche coiffure. Financement sur la base des niveaux de prise en charge définis annuellement par votre branche professionnelle ou la Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) et validé par France Compétences.
Documents & informations réglementaires
Chiffres clés 2025 - BP alternance
94%
Taux de Réussite
Sur 17 candidats présentés à l’examen en 2025
35%
Poursuite d’Études
Sur 17 candidats présentés à l’examen en 2025
88%
Insertion Professionnelle
Sur 17 candidats présentés à l’examen en 2025
17%
Changement d’Orientation
Sur 17 candidats présentés à l’examen en 2025
1
Rupture de Contrat
Sur 17 candidats présentés à l’examen en 2025